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新居浜市まちづくり協働オフィス
〒792-0023
新居浜市繁本町8番65号
TEL:0897-65−3158
FAX:0897-65−3157
info@niihama-kyodo.jp
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みんなでコラボ 元気発信!まちづくり協働オフィス
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オフィススタッフ日記  協働オフィスの日々あれこれをお知らせします。
2009年6月19日(金曜日)
「後のイベント(?)」にならないために・・・ 13:48  すたっふ 
 昨日、日本のお手玉の会のTさんがオフィスに来られ、先日開催した「みんなでコラボ・・」のビデオを収録したDVD(しっかりイベントタイトル入りで!)いただききました。これまでにもイベント時の収録をお願いしていた方に取っていただいたそうで、会員の皆さんの演技や会場の子供たちの楽しそうな様子、他の参加団体さんのステージなどがバッチリ。
 イベントが終わるとホッとして事後処理がおろそかになりがちですが、何より現場の記録、ビデオや写真はその時撮っておかないとまさに「後の祭り」 準備の中にちゃんと「記録」の項目も入れておかないと、と(今回も準備が不十分だったオフィスの記録担当としては・・・)改めて痛感させられました。Tさん、ありがとうございました。オフィスで皆さんにご紹介するほか、オフィスの記録としても活用させていただきます。
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2009年6月02日(火曜日)
ご来場・ご協力ありがとうございました。みんなでコラボ 元気発信!まちづくり協働オフィス 16:40  すたっふ 
 30日、31日の2日間、イオンモール新居浜さんと共催で「みんなでコラボ 元気発信!まちづくり協働オフィス」を開催しました。
 自分たちのまち・新居浜をより住みやすく・より生き生きとしたまちにしようと自主的に頑張っている市民団体の皆さんはもちろん、オフィス事業をはじめ市民との「協働」を推進している新居浜市、人々とのつながりを大切にした企業としての地域貢献事業に取り組んでいるイオンモール新居浜さんのそれぞれの立場での「まちづくり」への取り組みと連携を多くの皆さんにご紹介しようと開催したイベントでしたが、本当に多くの皆さんがご来場くださいました。
 ご来場の皆さんをはじめ、参加団体の皆さん、イオンモール新居浜さん、本当にありがとうございました。ところで、今回参加されたのはオフィス登録団体さんのほんの一部のみなさん。次回はタップリと準備の時間を取って、もっともっと多くの団体さんの活動をご紹介したいと思っています。イオンモール新居浜さん、ぜひ、次回もご支援をお願いいたします。
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2009年5月27日(水曜日)
新居浜ポートフォリオが毎日新聞の記事に 11:42  すたっふ 
 「若者たちと連携して作成した新居浜ポートフォリオ」の記事を毎日新聞(5/25)に掲載していただきました。

 なんと、その日だけで問い合わせが多数ありました。 ありがとうございました。
 この情報(問い合わせ殺到!?)を聞いて一番喜ぶのは、参加メンバーの若者たちだと思います。
 本当にありがとうございました。

 それにしても、マスコミの力は大きいですね。
 逆に、協働オフィスの広報力不足を痛感いたしました。(反省。。。)

 まだ、販売できるポートフォリオ(冊子)が協働オフィスに若干あります。
 どうぞ、お早めに(^^;) 

なお、ネット上の毎日.jpでも紹介されました。
http://mainichi.jp/area/ehime/news/20090525ddlk38040318000c.html

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2009年4月01日(水曜日)
4年目もよろしくお願いします。 15:11  すたっふ 
 平成18年7月にオープンした協働オフィスも4回目の新年度を迎えました。この3年間、オフィスの企画運営を担当させていただいた私たちNPO法人にいはま市民企画ノポックが、引き続き今年度もオフィス事業を受託させていただくことになりました。
 今年度も市民・行政・企業の協働ネットワークの充実・拡大に取り組んでまいりますので、これまで同様に皆さまのご支援、ご協力をお願いいたします。    
                 NPO法人にいはま市民企画ノポック 協働オフィススタッフ一同
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2009年3月07日(土曜日)
CSRセミナーを開催しました 09:35  すたっふ 
 3月5日(木)14:00〜、別子銅山記念図書館ホールで「気軽にはじめてみませんか? CSR」を開催(共催:四国EPOさん)しました。
 「企業と市民団体のパートナーシップ」と題した守谷和久氏の基調講演に引き続き、気軽な連携に取り組んでいる企業、市民団体さんの事例発表がありました。約50人の参加者の皆さんからたくさんの質問が寄せられたり、アンケートに「すぐに取り組みたい」「もっと詳しい話が聞きたい」などのご意見を多数いただいたり・・、スタッフ一同大変喜んでいます。
 協働オフィスではこれからも「企業との連携」を大きなテーマに、このような催しを開催していきたいと考えています。参加してくださった皆様、寒くて年度末でお忙しい中を本当にありがとうございました。次回もぜひご参加くださるようお願いいたします。
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2009年2月24日(火曜日)
オフィスパーティー2009 12:34  すたっふ 
 2月21日(土)ユアーズでオフィスパーティー2009を開催しました。
アイデア→ネットワーク→アクションをテーマにパーティーは3回目となりました。
68団体109名(松山や四国中央市の市民団体の支援団体の方々を含む)の皆さんにご参加いただき、会食をしながら和やかな雰囲気で交流しました。今回は、「にいはま魅力新発見プロジェクト」の若者たちの成果発表と「新居浜をよりよくしよう!プロジェクト」の提案実現報告がありました。また、初参加の団体さんには団体PRをしていただき、とても盛り上がりました。

オフィスパーティ2009の参加者の皆さんから
◆「まだまだ知らない団体や、この団体はこの人だったのか、など新たな出会いがあり、とてもよかった。」
◆「オフィスパーティに毎回(3年連続)参加しているが、内容が年々グレードアップしていますね」
◆「松山から来た甲斐があった」
◆「市民団体の交流の場に行政の方(市長はじめ、市民部の有志)が参加しているのが、うらやましい」
など多くのうれしいお言葉を直接賜りました。ほんとうにありがとうございました。

オフィスパーティは、市民団体だけでなく、協働のための市民団体と企業や行政との交流の場を目的にしています。
いろいろ不備もあり、ご迷惑をおかけした点も多々あったと思います。
それはアンケートなどをもとに反省し、次回への改善につなげてまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
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2009年1月30日(金曜日)
ありがとうございます!若者達の取り組みに寄付金 14:13  すたっふ 
 「にいはま魅力新発見プロジェクト」がスタートした8月にメンバーへのメッセージを寄せてくださり、その後もオフィスHPなどでプロジェクトの進捗状況をご覧いただいていた市内の男性から「メンバーへの応援資金に」と寄付金をいただきました。
 2月21日に行われる「オフィスパーティ2009」で活動成果を発表するメンバーへの参加費助成やポートフォリオ増刷費用などに大切に使わせていただきます。
 “コーヒーブレーク”さん、本当にありがとうございました。これからも若者たちをはじめ、市民団体の活動や協働オフィス事業にご意見・ご協力くださいますようよろしくお願いいたします。
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2009年1月20日(火曜日)
「協働オフィス エコ・パーク」へのご協力、ありがとうございました 16:15  すたっふ 
 1月18日の「はまさい」会場で開催した『協働オフィス エコ・パーク」』にご来場いただいた皆さん、ありがとうございました。オフィス利用登録24団体さんの参加のもと、はじめて開催した「エコ・パーク」 開始早々たくさんの古着をもった皆さんにおいでいただいた衣料リサイクルのコーナーでは約2トンの古着の回収ができました。市内の中高校生のボランティアの皆さんにお手伝いいただいた「紙コップで虹を見る装置」や「新聞紙で作るエコバッグコーナー」も大盛況。「エコ・パーク」内で行ったスタンプラリーも好評で、アンケートでは「市民の活動に関心があり、同様のイベントをもっと開催してほしい」という回答も多数いただきました。
 資金の助成をいただいた(有)田代商店さん、お手伝いしてくださった新居浜南高、新居浜北中の皆さんをはじめ、ご協力いただいた皆さん、本当にありがとうございました。
今後も協働オフィスでは「市民活動のネットワーク拡大」をめざし、様々な事業に取り組んで行きたいと考えていますが、2月21日(土)16:30分からユアーズで開催する「オフィスパーティ」も、市民団体間、市民団体と行政や企業の情報交換をめざしたものです。皆さん、ぜひご来場ください。

 エコ・パークに参加された各団体の皆さん、ありがとうございました&お疲れさまでした。初めてのこととはいえ、準備不足の点などについて事務局として反省しているところです。さて、今回の結果を今後に活かすため、22日(木)19:00〜オフィスで反省会を開催します。急な日程で大変申し訳ありませんが、ご出席くださるようお願いいたします。

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2009年1月05日(月曜日)
本年もよろしくお願いします 16:41  すたっふ 
明けましておめでとうございます。
 「まちづくり協働オフィス」も3回目のお正月を迎えました。利用登録していただいている165団体の皆さんをはじめ、昨年も本当にたくさんの皆さんにご利用いただき、ありがとうございました。今年も市民活動のネットワーク拡大のために、「にいはま市民企画ノポック」一同頑張りますので、どうかよろしくお願いたします。

 さて、まずは年の初めに、おめでたい&うれしいお知らせを一つご紹介します。といっても昨年12月中旬のこと。市内の高校3年のT君から電話があり、志望校に推薦で合格が決まりました、という連絡でした。もう一昨年になりますが、彼は「新居浜をよりよくしよう!プロジェクト」に参加し、イオンで開催した「ヤングフェスティバル」でも実行委員のリーダーの一人として頑張ってくれました。その後、「オフィスのような活動に関心があり、地方自治や地域政策を大学で学びたい。推薦試験のレポートを書くのでいろいろ教えてほしい」とオフィスを訪れ、「市民活動」や「NPO」などについて、私たちの話を一生懸命メモして帰りました。その彼が見事に志望校に合格!! 政策や自治というとこれまでは「行政・公務員」の視点から、というものが多かったように思います。一方で、彼のように「市民」の視点で地域の現状や課題解決を学びたいという若者も大いに増えてほしいものです。T君、本当におめでとう!! 大学でいろんな事を学び、いろんな経験をして、ぜひ新居浜戻ってきてほしい。たくさんの「大人」たちが期待しています!! ・・で、何はともあれ、まずは「ノポック」にぜひ入会を・・、会費の「学割」もアリマス。

 もう一つ、オフィスニュースでもお知らせしましたが、1月18日(日)銅夢にいはま周辺で開催される「はまさい」にオフィス利用団体さんがグループで参加します!! 名付けて「協働オフィス エコ・パーク」 「はまさい」のテーマである「エコ」に関連した様々な展示や取り組みの紹介、手作り工作やつづら淵のコーヒーショップ、エコパーク内でのスタンプラリーもありますよ!! 皆さん、18日の日曜日は不要になった衣類を持って、伊予銀行登り道支店付近の「協働オフィス エコ・パーク」にぜひおいでくださぁ〜〜い!!


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2008年9月01日(月曜日)
インターンシップを終えて 21:51  すたっふ 
インターンシップを終えて(8/31)

 10日間のインターンシップ研修、今日で終わりです。
最初の不安は今、大きな自信になりました!!きっとこの研修を受けなければ、何気ない思い出作りの夏休みになっていたかも・・・そしてそして、この“まちづくり協働オフィス”での研修でなければ、こんなにも多くの成果である(おいしいリンゴ)は得られなかっただろうと思います。大きく実ったリンゴ、もう食べてもいいかなぁ・・・(^^)
 私の目標(ゴール)であった「多くの企業・団体について知る」については、今回の10日間の研修の中で15団体ほど、オフィスの方も含め30人ほどの方と出会い、お話を聞くことができました。知ることが多すぎて、毎日が本当にいい刺激でした。
まちづくり協働オフィスには約150もの団体さんが登録されています。みなさん熱い想いがあり、様々な活動をされていて、限られた時間の中でお会いできなかった方も多いのですが、貴重な体験ばかりでした。東予テクノクラブの方々・・・作品づくり、ご一緒したかったぁ・・・(;_;)本当にありがとうございました。
ムササビキャンプの展示は見ていただけたでしょうか?私たちインターンシップ生の残した成果がオフィスに役立てること、皆さんに伝わることができたなら私の新しいゴールに近づいたのではないかと思います。まだ見ていない方は見てくださいね。(^^)

お忙しい中、インターンシップを受け入れて下さったオフィスの皆さん、ちょこちょこ顔を出し、お邪魔をしてしまいました団体の皆さん、市役所の皆さん、感謝の気持ちでいっぱいです。(リンゴが食べられなくなるくらい・・・)優しい方ばかりが集まった“まちづくり協働オフィス”。まだ来たことがない方・・・ぜひぜひぜひ☆感動のあまり、泣かされないように注意です!(笑)篠原は10日間で大泣きさせられました!(感動と感謝で、ですよ♪) 私もまたお邪魔させていただきます。
本当にありがとうございました!!!
  松山大学 経営学部   篠原なつみ
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インターンシップ研修生の神谷明香理です。
31日まで協働オフィスで研修させていただきました。
研修では、オフィスの方々が、お仕事に誇りと熱意を持っていることが伝わってきました。
また、オフィスの業務に関わらせていただきながらたくさんの方々にお会いして、たくさん話すことができました。
その中で活動について考えさせられることもありましたし、これから進路の選択を控えて、どうなるんだろう?と思って迷っている自分にとって、教えられることもたくさんありました。
皆さんに親切にしていただいて、本当に言い表すことができないくらい、感謝の気持ちでいっぱいです(T―T)
短い間でしたが、お世話になりました。新居浜のこと、そこで出会えた方々のことが大好きです!!ありがとうございました!
   愛媛大学 教育学部 神谷明香理
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スタッフからメッセージ

 これまで協働オフィスでは、三日程度のボランティアや職場体験の受入れは行ってきましたが、2週間の大学生の研修受入れは初めてでした。
 今回は、スタッフとして受入れたので、「マンパワー的作業の依頼ではなく、仕事内容の目的を伝え、作業内容は自ら考え、工夫し、最も効果がある(成果が出る)ように行動してもらうことを求めました。その結果は、展示コーナーや講演会ブログなどに現れているように、すばらしいものでした。
 他の市民活動団体の皆さんも、是非、積極的に学生の研修等を受入れていただき、その新鮮なパワーを感じてみてください。
人的不足がちな団体においての受入れは苦労も伴いますが、団体にとっても非常に成果が挙がることがあります。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

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